东津新区以“五大提升工程”开创发展新局面

作者:朱科 记者毛陈宇
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本报讯(首席记者朱科 记者毛陈宇 通讯员朱斌 柳凡)2月28日,记者从东津新区奋力打造襄阳城市新中心大会上了解到,该区明确2026年高质量发展方向,持续深化“做强东津、做美东津、做热东津”三大战略,部署实施“五大提升工程”,进一步把握发展主动权,开创襄阳城市新中心建设新局面。

实施产业能级再提升工程,筑牢发展支撑。立足制造业基础,重点支持本土细分领域领军企业做大做强,加快推进一批重点产业项目建设,完善产业链配套,培育先进制造业集群。同时,推动服务业融合发展,发挥资源优势布局各类服务业,承担区域多项战略性功能。依托丰富的平台资源,聚焦现代农业重点领域,培育新质生产力,打造特色地域品牌,构建三产融合的现代农业产业体系。

实施城市形象再提升工程,提升宜居品质。坚持城市内涵式发展,融入全市发展大局,强化重点片区风貌管控,优化城市空间格局,推进城市精细化治理和生态景观修复,践行公园城市理念,提升城乡公共空间品质。整治城市乱象,推进“无废城市”建设,守护优良生态本底。同时,丰富精神文明建设载体,培育文明新风,让城市既有“颜值”又有内涵。

实施城市活力再提升工程,集聚发展人气。抢抓政策机遇,加快重点文旅商业项目建设,培育多元消费场景,支持知名品牌落地,完善便民商业配套。深化文体旅融合发展,常态化举办100场左右文化演艺、体育赛事、非遗节庆等活动,发展“票根经济”,丰富消费业态。借助购房补贴政策优化住房供给,完善公共服务配套,持续提升城市“烟火气”。

实施治理水平再提升工程,彰显民生温度。坚持以人民为中心,聚焦群众急难愁盼问题,办好民生实事,提升基层治理水平。统筹推进城市建设与乡村振兴,完善农村基础设施,改善农村人居环境,推动城乡共富共美。优化营商环境,呵护市场主体,常态化开展对接活动,让东津新区成为企业成长的“沃土”。

实施干部素质再提升工程,凝聚干事合力。引导干部树立正确政绩观,多做打基础、利长远的实事。常态化开展干部能力培训,强化多种思维能力,锤炼干事真本领。树立实干导向,完善考核机制,落实容错纠错机制,调动广大干部干事创业的积极性,为襄阳城市新中心建设提供有力保障。