本报讯（全媒体记者陈霜 通讯员黄伟 张平）过去一年，襄城区以“六个有”为突破口，着力破解法治建设短板，在法治服务提质、普法宣传增效、矛盾化解高效等方面取得了良好成效。

有决心破短板，筑牢硬件根基。过去一年，襄城区司法局创新采用“以租代建”模式，借鉴多地成功经验，在真武山街道长虹社区选址建设550平方米的“一心两所”综合服务平台，目前已投入使用。

有作为强普法，打造多元化宣传矩阵。紧扣“八五”普法目标，严格落实“谁执法谁普法”责任制，开展“每月一主题”等十大普法行动。同时，推出“襄城司法”视频号、“襄小治”卡通形象等新媒体载体，其中“网络普法进校园”经验获评省级优秀案例。

有对策明职责，厘清工作边界。明确司法、执法、普法三大协调小组职责，形成强大的工作合力。规范信访复议衔接机制，引导群众依法表达诉求。修订“三重一规”合法性审查规范，明确9类不列入审查的情形。

有思路优机制，强化执法联动。建立“评查—研判—移送”闭环机制，联动城管、应急、市场监管等部门开展3次研判，移送案卷6卷，涉及11人，实现了让当事人和市场主体心服口服、多方满意的社会效果。

有创新解纠纷，织密调解网络。构建三级联动调解体系，实现乡镇（街道）及重点领域金牌调解员、个人调解工作室全覆盖。深化“法企同行”“家和业兴”等4类特色调解品牌建设，目前全区现有调解员950名、个人调解工作室10个。创新乡镇（街道）、派出所、司法所协同调解模式，打造村调委会“赤脚医生”、乡镇综治中心“全科医生”、区综治中心“专家门诊”三级服务网络。

有保障提素质，建强法治队伍。建立“法考结对帮扶”机制，推动40岁以下青年干部在2年至3年内考取法律职业资格。组织200余名行政执法人员参加为期4天的专题培训，培训内容涵盖专家授课、案例研讨等。走访7家律所、4家法律服务所，收集建议10余条，进一步凝聚了行业向心力。