本报讯（全媒体记者姜雁冰 通讯员李爽爽 朱争燕）为加强年轻干部队伍建设，激发干事创业活力，11月20日，老河口市民政局组织召开年轻干部工作交流座谈会。19名年轻干部齐聚一堂，围绕岗位职责与工作实际，分享心得、交流经验、共商对策，现场氛围热烈而务实。

座谈会上，年轻干部们结合在民政服务、业务经办等一线岗位的工作经历踊跃发言。大家既畅谈收获与思考，也深入剖析履职中遇到的难点、堵点，并就优化服务流程、创新工作方法等提出建设性意见。该局主要领导认真听取发言，对大家在岗位上展现出的责任担当、务实作风及工作成效给予充分肯定。

会议指出，民政工作关系民生福祉与社会稳定，是社会建设的兜底性、基础性保障。年轻干部思维活跃、富有朝气，是推动民政事业发展的生力军。全体年轻干部应始终牢记“民政为民、民政爱民”的工作理念，充分发挥自身优势，在服务群众的最前沿砥砺初心、锤炼本领，为民政事业高质量发展注入青春动能。

今年以来，老河口市民政局高度重视干部队伍建设，通过推行每周工作例会常态化研学、开展“股室长讲业务”以讲促学、推进干部下沉基层福利院实践锻炼等多种举措，持续为干部成长成才搭建平台，有效提升了队伍综合素质和履职能力，为该市民政工作提质增效奠定了坚实的人才基础。